Un entrenamiento intensivo donde la mejor solución se encuentra en el equipo.
Llegó el primer curso de METODOLOGÍA DEL CASO para quienes quieran intervenir en organizaciones.
Inicia Jueves 19 de Agosto del 2021.
19:30 a 21:30 hs (de Argentina)
La mejor manera de aprender es haciendo
La mejor manera de aprender es haciendo, por eso inventamos este laboratorio de casos empresariales reales, que sirven de escenario para la toma de decisiones y el diseño de estrategias de intervención.
El programa busca que, trabajando en equipo de manera colaborativa, los participantes discutan enfoques y abordajes para solucionar cada caso, incorporando desde el primer día, modelos de intervención y mirada organizacional.
Webinars a cargo de:
Referente internacional en Coaching Ejecutivo y Organizacional. High Performance Coaching. Experta en: Liderazgo Conversacional, Facilitación de equipos, High performance Leadership, Desarrollo de cultura organizacional, Desarrollo Ejecutivo y de Lideres, Desarrollo personal, Consultoría estratégica.
Experta en: High Performance Coaching, Liderazgo Conversacional, Facilitación de equipos, High performance Leadership, Desarrollo de cultura organizacional, Consultoría estratégica y Creación de experiencias de aprendizaje organizacional.
Participación en Empresas Familiares
Ing. Santiago Eduardo Antognolli
Consultor internacional Contratado para la capacitación de Consultores de Empresas Familiares. En el Proyecto de Empresas familiares de Nicaragua. Tegucigalpa y San Pedro Sula de Honduras. Santiago de los Caballeros – República Dominicana.
Profesor de la Diplomatura en gestión y gobierno de Empresas Familiares. De la materia Órganos de gobierno de la empresa familiar. En la Universidades: del Sur, Católica de Córdoba, Católica de San Juan, San Pablo T de Tucumán.
Invitada Especial Edición de Agosto 2021
Elena Espinal, MCC
Elena Espinal compartirá con nosotros un caso de ONG internacional planteando las historias posibles de futuros de un país
Participación en Webinar Asíncrono
Marco Leone
Master Coach. Experto en entrenamientos sistémicos, Conferencista internacional, Formador de Coaches, Director de APC (Aprendizaje para el Cambio, escuela de coaching en Córdoba) Psicólogo.
SCRUMS:
Coach Ejecutivo. Experta en: Desarrollo de Cultura Organizacional, Desarrollo Ejecutivo y de Líderes, Destrezas de Comunicación, Destrezas Interpersonales, Asesoramiento de 360 grados
Desarrollo Personal y Comunicación interna.
Psicóloga clínica. Experta en: Coaching sistémico y organizacional, Diseño Institucional, Organizaciones de Salud, Desarrollo de competencias de Liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo, Potencial humano y técnico.
Este curso promete:
- Aprender a intervenir en la complejidad organizacional a partir de casos reales.
- Adquirir conocimientos y práctica en intervenciones corporativas.
- Incorporar a través de las metodologías ágiles, herramientas para alcanzar resultados en contextos complejos (Scrum, Principios Lean).
- Comprender y utilizar la Teoría U para dinámicas de trabajo en equipo y cambios a pequeña, mediana y gran escala.
- Conocer la mirada sistémica de las organizaciones y aplicarla a diagnósticos empresariales.
- Flexibilizar posturas, combinar estrategias, negociar acuerdos para llegar a una propuesta final.
- Gestionar emociones en organizaciones y en los equipos de trabajo.
- Construir propuestas enriquecidas con equipos interdisciplinarios.
¿Cómo vamos a trabajar?
Generaremos entornos de aprendizaje por equipos: los “ECOSISTEMAS”.
En ellos podrás nutrirte de la visión de tus compañeros y aportar la tuya para generar soluciones a los casos.
Los ECOSISTEMAS serán acompañados de un SCRUM, una persona del equipo de Liderarte que proveerá el marco para las conversaciones.
Estructura del Curso:
9 Webinars Plenarios días Jueves de 19:30 a 21:30 hs.
17 Sesiones de Ecosistemas días Martes de 19 a 20.30hs
Estudio de 4 casos
Abordaremos temas como:
- Las bases del agilismo
- La Teoría U de Otto Scharmer
- La mirada sistémica de las organizaciones, movimientos, jerarquía, orden y pertenencia
- Fenomenología y Hermenéutica: los diferentes niveles de escucha y modelos de intervención
Estructura de cada caso:
Una experiencia de aprendizaje extraordinaria para trabajar en organizaciones.
Te esperamos!
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