Gestión Efectiva – CAMPUS 33

Atrévete a jugar el juego de todas o ninguna y llevar tus resultados al siguiente nivel!

Instructoras:

Graciela Brusa

Coach Ontológico Profesional, Coach Ejecutiva, Facilitadora de espacios de co – creación de aprendizajes y Copywriter y redactora web.
Socia fundadora de DesafiarTe, Coaching para Resultados.
Creo profundamente que los espacios de aprendizaje nos habilitan a la posibilidad de vivir el compromiso que asumimos, a la construcción de la confianza y al trabajo en equipo.

Marisa Corleta

Coach Ontológica Profesional, Coach Ejecutiva y Contadora.
De alma inquieta, pase de los estados contables a los estados de ánimo, del poder de los números al poder de las conversaciones, del cálculo y el análisis a la intuición, del tipo de cambio a los procesos de cambio…
Facilitadora de espacios de co-aprendizaje y reflexión. Socia fundadora de DesafiarTe – Coaching para Resultados.
Me declaro una aprendiz constante motivada por seguir aprendiendo, re-aprendiendo y acompañar a otros en sus propios procesos de aprendizaje. Elijo disfrutar de este viaje, reinventarme cada día, ser feliz en el trayecto, y no esperar llegar a destino para serlo.

Objetivo General del Programa

Que los líderes de distintos niveles organizacionales y líderes emprendedores, aprendan a gestionar sus metas de manera consciente y efectiva, accionando en cinco dominios claves, que los habilitaran para el éxito de su gestión y logro de resultados.

“Gestionar con efectividad, El arte de hacer que las cosas pasen”

Habilidades claves que se trabajarán en esta FORMACIÓN:

Hacer afirmaciones verdaderas y comprobables.
Hacer declaraciones válidas, juicios fundados y actuar de acuerdo a ellos.
Hacer promesas, cumplir y hacer que nos cumplan.
Construir confianza
Reconocer nuestra relación con el aprendizaje

¿Qué competencias de liderazgo o aporte al mundo organizacional serán tratadas en el ENTRENAMIENTO?

Para que un líder gestione de manera consciente y efectiva, es necesario que accione en cinco dominios:

El dominio de la “Realidad”.
El dominio de la Posibilidad.
El dominio de la Relación.
El dominio de Acción y los Resultados.
El dominio de la Gestión del aprendizaje.

Logros: ¿que se va a llevar el participante?

Herramientas para aprender a observarse y observar lo que quiere mejorar para luego aplicarlas en pos de alcanzar objetivos desafiantes y de impacto en diferentes ámbitos de su organización / proyecto / emprendimiento / vida personal y/o profesional.

¿Cómo es la metodología del programa?

Formato asíncrono, de modalidad online.
5 Módulos de entrenamiento teórico – práctico y experiencial.
Todo aspecto teórico debe traducirse en acciones para lograr el verdadero aprendizaje y anclaje de la experiencia.

¿Cuáles son las fortalezas principales de este entrenamiento?

Espacio de entrenamiento para:

Detenerte, observar, observarte e innovar.
Expandir tu mirada en cada uno de los cinco dominios claves de una gestión efectiva.
Desarrollarte en esas áreas que te interesan, te preocupan o te inquietan de tu proyecto, emprendimiento, empresa/organización
Rediseñar tu comunicación de manera que se alinee con lo que querés lograr.

Estos son algunos de los puntos que te proponemos en Gestión Efectiva, que impactarán directamente en el logro de esos resultados que hoy querés alcanzar.