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Cómo ser parte del futuro que está emergiendo

By admin 

La forma en la que nos contamos el pasado y nos imaginamos el futuro impacta en el tamaño de nuestro mundo.

¿Cómo ser parte del futuro que está emergiendo?

Vibrante apasionante, lleno de oportunidades. Así se presenta el futuro para mí y para mis clientes. Es una época de reinvención total. Acaso el haber participado en el experimento más grande de la humanidad, hayas sido o no víctima del Covid, ¿no te llevó a reconocer tu inmensa capacidad para aprender y desplegar tu talento?

El coaching no es una moda, es una respuesta a un modelo de management obsoleto, no podemos seguir atados a respuestas pre-armadas en un mundo que se arma y se desarma a una velocidad despampanante.

Se asoma la quinta revolución industrial y seguramente cuando termine de escribir este articulo, la sexta nos pisará los talones.

La diversidad, la equidad y la inclusión son factores críticos para el éxito de un mundo sin precedentes. Está comprobado que las empresas más incluyentes generan mejores resultados, son más cálidas, tienen gente con la camiseta puesta y se adaptan mejor al futuro.

Encarnar una mentalidad de coaching implica pensar en la cultura propia y del cliente. Estar abiertos para apoyar a nuestros clientes a crear cambios sostenibles y ser un socio en la interpretación del mundo.

Por Marcela Fernández . Socia Directora de Liderarte Performance & Coaching – Campus33.



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